The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:
1. Staf Internal Audit (Kode Posisi: IA)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
a. Pria, usia 21-25 tahun.
b. Lulusan D3 Akuntansi.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang accounting/audit.
e. Mampu membuat laporan keuangan.
f. Mampu membuat laporan pemeriksaan.
g. Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan.
h. Kritis dan memiliki kemampuan analytical thinking yang baik.
i. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
j. Berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
k. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim.
l. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
2. Koordinator SDM (Kode Posisi: SDM)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
a. Wanita. Usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Psikologi.
c. IPK minimal 2.8.
d. Single, berkepribadian menarik, terbuka.
e. Menguasai masalah-masalah yang berkaitan dengan pengembangan SDM.
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik.
h. Memiliki pengalaman di bidang SDM minimal 1 tahun.
i. Inovatif.
j. Menguasai Microsoft Office.
k. Bersedia ditempatkan di Cileungsi.
l. Berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
m. Bersedia melakukan perjalanan dinas.
3. Sekretaris Komisaris (Kode Posisi: SK)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
a. Wanita, usia maksimal 25 tahun.
b. Minimal lulusan D3 Kesekretariatan.
c. Memiliki pengalaman menjadi Sekretaris Direksi/ Komisaris, minimal 2 tahun.
d. Menguasai program Microsoft Office.
e. Good looking.
f. Berperilaku baik.
g. Menguasai keterampilan kesekretariatan.
h. Mampu berbahasa Inggris dengan baik.
i. Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah.
j. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
k. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
l. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik.
4. Engineer (Kode Posisi: ENG)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
a. Pria/ wanita. Usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman di bidangnya masing-masing.
e. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik.
f. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
g. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar.
h. Menguasai program analisis struktur, merupakan nilai tambah.
i. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
j. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim.
k. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek.
5. Psikolog (Kode Posisi: PSI)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 28 tahun.
b. Lulusan Profesi Psikologi dengan konsentrasi industri organisasi dan/atau klinis.
c. IPK minimal 3 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman sebagai psikolog di perusahaan, minimal 1 tahun.
e. Bersedia ditempatkan di Cileungsi.
6. Environmental Officer (Kode Posisi: EO)
a. Pria. Usia maksimal 26 tahun.
b. Lulusan D3 Teknik Lingkungan.
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Mampu mengoperasikan Arc View dan AutoCAD.
e. Diutamakan memiliki pengalaman dalam pekerjaan konstruksi dan memiliki Sertifikat Amdal A.
f. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar.
g. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun sebagai Pimpinan Tim.
h. Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik.
i. Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
j. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
k. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek.
7. Staf Marketing (Kode Posisi: MAR)
a. Pria, wanita. Usia minimal 21 tahun maksimal 26 tahun.
b. Lulusan D3/ S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Industri.
c. IPK minimal 2.8 (skala 4).
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
e. Memiliki pengalaman di bidang mekanikal atau penjualan.
f. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas.
g. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
h. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun sebagai Pimpinan Tim.
8. Staf Pajak (Kode Posisi: PJK)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 24 tahun.
b. Lulusan D3/ S1 Perpajakan.
c. IPK minimal 2.8 (skala 4).
d. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (alumni S1) dan minimal 3 tahun (alumni D3).
e. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
f. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
9. Drafter (Kode Posisi: DRF)
a. Pria/ Wanita. Usia minimal 23 tahun.
b. Minimal lulusan SMK.
c. Menguasai AutoCAD, Steel CAD (Drawing 2D dan 3D).
d. Memiliki tingkat keakuratan dan ketelitian yang tinggi.
e. Memiliki pengalaman sebagai drafter, minimal 2 tahun.
f. Mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
g. Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman sebagai drafter.
h. Mampu bekerja sebagai Anggota Tim maupun Pimpinan Tim.
Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke diklat@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 29 Februari 2012.
Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi
0 comments
Post a Comment